Condurre un gruppo non significa guidarlo dall’esterno. Significa esporsi al suo movimento, leggere ciò che emerge tra le persone, riconoscere le tensioni, le alleanze, le fratture che si generano nello spazio condiviso.
“GROUPABILITY® 2026″ è il nuovo corso dedicato a chi voglia approfondire e migliorare le proprie competenze di facilitazione di gruppi, proponendo contenuti teorici integrati con l’aspetto pratico di progettazione e conduzione, in un’epoca in cui la gruppalità è sempre più protagonista.
“GROUPABILITY® 2026” propone un cambiamento di postura: dalla gestione alla lettura, dall’intervento immediato a quello strategico e funzionale. Il gruppo produce pensiero e il compito del conduttore è creare le condizioni affinché quel pensiero possa emergere e trasformarsi.
Le formatrici sono Alessandra Callegari, Supervisor Trainer Counselor e Coach, e Michela Roccatello, Professional Advanced Counselor, entrambe specializzate nella conduzione di gruppi e nella formazione alle groupabilities.
Il corso, di sedici ore online su piattaforma zoom, è articolato in quattro incontri di sabato dalle 9.00 alle 13.00 e offre una prospettiva esperienziale: il gruppo diventa campo di osservazione e apprendimento. Tutto ciò che accade — prese di parola, silenzi, leadership emergenti, resistenze — costituisce materiale formativo.
Sono previsti inoltre due incontri di follow up, sempre online su zoom, mercoledì 20 gennaio e 10 febbraio 2027, dalle 18 alle 20, per altre quattro ore.
Questo percorso è rivolto a counselor, coach, educatori e formatori che lavorano con gruppi o si preparano a farlo e desiderano affinare la propria postura professionale; è riconosciuto da AssoCounseling come aggiornamento professionale (CUR/8260/2026) per un totale di 20 crediti e al termine verrà rilasciato un attestato di partecipazione valido ai fini della formazione continua.
La quota di iscrizione è di € 520 + iva, da versare con bonifico bancario a Collage.
Informazioni: segreteria@collageformazione.it
Scarica la locandina in pdf: Grupability® 2026
Calendario e programma degli incontri:
26 settembre 2026 – Entrare nel campo: dal gruppo come contenitore al gruppo come organismo. Il primo incontro apre alla comprensione del campo: dalla dimensione individuale alla dinamica collettiva. Si lavora sulla presenza del conduttore e sulla qualità dell’ascolto dei partecipanti.
17 ottobre 2026 – Ruoli, potere e leadership diffuse: la trama invisibile. Il secondo incontro approfondisce il tema delle dinamiche relazionali interne al gruppo, sollecitando la responsabilità di chi conduce e il modo in cui la sua postura incide su quella di chi ne fa parte.
7 novembre 2026 – Il conflitto, il silenzio, la frattura: restare quando il gruppo si incrina. Il terzo incontro affronta i momenti di tensione: contrasti, polarizzazioni, stasi e rotture. L’attenzione si concentra sulla capacità di restare e valorizzare il processo senza forzarlo.
28 novembre 2026 – Integrare e assumere responsabilità: dalla teoria alla pratica. Il quarto incontro completa l’esperienza e orienta all’azione. Ogni partecipante porta un proprio progetto di lavoro con i gruppi, che viene discusso e messo a confronto in modo collegiale.
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