Groupability® - organizzazioni
Le testimonianze dei nostri clienti
Grazie alle/ai partecipanti ai percorsi sulle Groupabilities® di GetFIT, dal gennaio 2024
Alessia V., Angela C., Annalisa L., Barbara C., Chiara B., Claudia G., Claudia M., Dalma M., Daniela M., Fortuna S., Gianluigi G., Giuseppe A., Ludovica A., Lorenzo V., Luca A., Marco R., Marianna A., Monica P., Nicolò S., Paolo C., Pietro C., Rosalba M., Rossella C., Sara C., Sara D.C., Silvia L. , Silvia R., Stefano L., Victor V. … e molti altri.
Quali cambiamenti hanno prodotto in voi i percorsi sulle Groupabilities®?
Grazie al percorso con Alessandra Callegari, che per ben sette giornate ci ha accompagnato a lavorare su di noi singolarmente, ma anche e soprattutto su di noi come gruppo, abbiamo potuto consolidare la squadra dei manager di GetFIT. E le giornate negli otto Club, con i vari staff, ci hanno permesso di trasferire quanto appreso anche a tutti i nostri collaboratori.
Avevo bisogno di trovare un contesto in cui lasciare andare i miei ruoli ed esprimermi più liberamente. Mi è stato molto utile, in particolare, il lavoro sulle differenze caratteriali con il BioEnneagramma® perché ha permssso – a me e non solo – di capire meglio come comunicare tra noi, come lavorare sui conflitti e sulle dinamiche di potere, come migliorare la relazione.
Per me è stato un percorso formativo ma anche una sorta di riferimento affettivo importante. Pur lavorando insieme già da molto tempo, gli incontri di Collage sulle Groupabilities®, che si sono svolti nell’arco di alcuni mesi, mi hanno permesso di mettermi in gioco a un livello di “intimità” con i colleghi molto più profondo. E non l’avrei mai immaginato: è stata una grande vitoria!
Durante il percorso mi sono ritrovato a dire cose che prima non avrei mai detto. Da lì c’è stato un passaggio importante: ho capito che per lavorare in gruppo e fare davvero squadra ci vuole fiducia, ma bisogna anche assumersi la responsabilità di “esporsi”, se si vuole che la fiducia sia reciproca.
Da lì a migliorare il lavoro di tutto il gruppo, il passo è stato molto più facile.
Pur lavorando da tempo nello stesso Club, di fatto con molti colleghi non ci conoscevamo… mentre il percorso di team building fatto con Alessandra ci ha permesso di conoscerci di più e sentirci più “gruppo”.
Sono grata a GetFIT per le giornate di formazione in gruppo, che mi hanno permesso di creare un legame molto più solido con i colleghi, trainer e non solo.
Spero di partecipare ancora a questi corsi insieme!
La cosa più importante che ho scoperto di me durante le giornate sulle “Groupabilites” sono proprio… le mie abilità. Ho capito che devo imparare a valorizzare di più le mie risorse e che così anche gli altri mi apprezzeranno di più.
Lavoro in GetFIT da tanti anni, è un po’ una famiglia… Ma non avevamo mai avuto occsione di stare insieme e di condividere riflessioni ed emozioni, tutti insieme, in totale libertà come durante il corso Groupability®!
Ho potuto evolvere nel mettermi alla prova: è più facile stare nel proprio ambiente che sperimentarsi fuori dalla zona di confort.
Sono felicissima di avere fatto questo percorso perché mi ha cambiato
il modo stare nelle relazioni, e di osservare la realtà.
Sento che è come se il nostro gruppo continuasse a vivere anche se non ci si incontra più così. Abbiamo imparato a lavorare meglio.
Il corso sulle Groupabilities è stata l’esperienza personale più impegnativa della mia vita, e cruciale
il sostegno del gruppo.
Grazie alle/ai partecipanti ai percorsi sulle Groupabilities® di Stratego, dal gennaio 2023
Alessandro M., Arcadia, Christian, Egizia, Esperanza, Francesca, Gabriele L., Giorgia R., Giorgio C., Lisa S., Luca, Matilde, Matilde C., Martina G., Matteo P., Nicolò M., Serena, Vanessa
Che cosa ha rappresentato per il vostro team lavorare sulle Groupabilities®?
Con il percorso sulle Groupabilities abbiamo potuto costruire una squadra molto più consapevole delle proprie risorse e dei propri bisogni. Incontro dopo incontro, il percorso ci ha portato a definire insieme la nostra “carta dei valori” aziendale, in un processo che ha coinvolto tutto il gruppo e ha cementato il nostro legame.
Grupability è stato un percorso interessante, che mi ha dato gli strumenti per guardarmi dentro, capirmi, e funzionare meglio con gli altri. Comprendere che in molte situazioni di confronto sono stata fraintesa, o percepita diversa da come pensavo di apparire, mi ha illuminato un percorso di consapevolezza che ancora oggi è in divenire.
Ho iniziato a fare luce su alcuni miei angoli ciechi, e il BioEnneagramma® è stato la chiave di volta per rivisitare il mio approccio alle relazioni, trovando delle modalità funzionali per viverle al meglio. Nel lavoro infatti sono un nodo cruciale per creare un ambiente di benessere, utile non solo al singolo individuo ma anche allo sviluppo del team.
Quando un gruppo funziona risuona armonia, dialogo e sintonia. I confronti appaiono per quel che sono, autentici nel rispetto delle differenze caratteriali. Grazie a un percorso condiviso e strutturato, il mio bagaglio oggi è più ricco, e sapere che è condiviso anche dai mie colleghi mi fa sentire compresa, in relazione ma soprattutto in cammino.
Da quando abbiamo fatto il percorso sulle Groupabilities c’è tra noi manager una maggiore apertura nella comunicazione e un senso di fiducia che ci permette di confrontarci senza timore di essere giudicati. E’ stata un’esperienza estremamente positiva e formativa, che ha dato valore non solo alle dinamiche di gruppo ma anche alla nostra crescita personale. Lo consiglierei a qualsiasi team che desideri migliorare la collaborazione e la comprensione reciproca.
La cosa che più mi ha colpito, durante il percorso e dopo, è stato il fatto che, pur conoscendoci – almno fra alcuni di noi – anche da molti anni, siamo riusciti a dirci cose che prima non avevamo mai condiviso. Oggi sento di conoscere i miei soci, colleghi, collaboratori, molto meglio e con maggiore apertura di quanto avessi fatto prima. Riflettere insieme, andare a fondo nei conflitti, parlare delle proprie emozioni: finoa qualche mese fa era impensabile!
Io sono molto individualista e i miei obiettivi tendo a raggiungerli da sola. Ma dopo il corso è cambiato davvero qualcosa. Progettare insieme sta diventando arricchente, rappresenta la possibilità di dare e scambiare risorse.
Appartenere a una squadra di lavoro sulla “gruppalità” l’ho sentita un’occasione unica e speciale: ogni volta è stata un’esperienza diversa dalle altre, ha rappreentato un sostegno anche nel mio vivere quotidiano.
Il lavoro di gruppo è apertura alla novità che porta scompiglio, alla crisi che diventa opportunità. Il corso ha creato l’occasione per darci delle regole condvise, un linguaggio comune, più chiarezza fra noi.
Stare nella gruppalità non è facile perché si incontrano molte differenze e bisogni diversi, va trovato un ritmo comune, vanno prese decisioni condivise.
C’è un valore aggiunto, un continuo stare in evoluzione.
Grazie alle/ai partecipanti ai percorsi effettuati nell’ambito del progetto Interreg Governa TI_VA,
Le Groupabilities per lo sviluppo della Governance Territoriale, settembre 2022-gennaio 2023,
coordinato dal Comune di Varese e dalla Provincia di Varese.
Che cosa è cambiato nel vostro lavoro dopo la formazione sulle Groupabilities®?
Il percorso sulle Groupabilities, svolto con tre gruppi di funzionari e dipendenti del Comune di Varese e altri comuni del Varesotto, della Provincia di Varese e del Canton Ticino, è stato un importante momento formativo che ha permesso di far conoscere meglio tra loro persone che, pur lavorando all’interno della stessa realtà, non avevano avuto modo di incontrarsi e scambiarsi opinioni sul proprio lavoro.
Un’esperienza che sarebbe bello ripetere regolarmente.
Grupability è stato un percorso nuovo, molto diverso dalle formazioni di tipo tecnico che vengono svolte di solito per i funzionari della Pubblica Amministrazione. Una grande occasione di lavoro su di sé, che dovrebbe essere estesa a tutti… per imparare a portare più umanità dove c’è fin troppa burocrazia. Tanti gli argomenti di grande interesse: dalle differenze caratteriali alla luce della mappa dell’Enneagramma, alle dinamiche di potere e alla gestione dei conflitti.
Da funzionario comunale con ormai parecchi decenni di lavoro amministrativo alle spalle sono stata colpita piacevolmente dalla iniziativa del percorso sulle Groupabilities, una vera novità per tutti quanti noi.
Le docenti di Collage sono state apprezzatissime, ci hanno accompagnato a metterci in gioco con competenza e rispetto, e il risultato è che il nostro modo di lavorare – almeno nel mio team – è davvero cambiato. Ci parliamo e ci capiamo molto di più.
Francamente ero abbastanza scettica su quanto sarebbe stato utile il corso di formazione proposto nell’ambito di Interreg Governa TI-VA, temevo fosse una noiosissima serie di lezioni tecniche sulla govermance, da seguire più per dovee che per piacere. Invece mi sono ricreduta: abbiamo scoperto molto di più sul nostro lavoro e sugli aspetti relazionali dello stare nello stesso ufficio di quanto avrei mai immaginato. E ho persino trovato nuovi compagni di squadra…
Groupability® è la capacità di stare bene e lavorare efficacemente in gruppo. Collage propone programmi formativi sulla gruppalità per professionisti, organizzazioni e aziende.